世の中、辞めやすい職場ばかりではありません。気の弱い方もいるでしょう。
退職しづらいのであれば無断退職などせずに、退職代行サービスを利用することを検討してみてはいかがでしょうか？
退職代行を使えば、辞表の提出や手続きなど、転職に関わる面倒な作業を代行してくれるので、あなたは新たなチャレンジに集中することができます。
新しいステップに向けてスムーズに進むために、退職代行を利用することで、ストレスを軽減し、前向きに未来を切りひらくことができるでしょう。
また、今どきは退職代行を利用する人がめずらしくありません。
退職代行を利用している人は会社の上司などから「パワハラ」を受けている場合が非常に多いのです。
高圧的な態度をとってくる上司に退職を伝えることは非常に困難です。
また、そういう会社は、自分で退職を伝えたとしても、重要な部分をうやむやにされる恐れがあります。
今回はそういった面倒な手続きもまとめて対応してくれる、頼りになる退職代行サービスをご紹介します。
退職代行サービスについて
退職代行サービスは主に以下の代行を行います。
- 退職の意思を依頼者に代わって会社に伝えます
- 退職日や有休消化の交渉
- 退職金や給与の請求
各退職代行サービスによって、サービス内容が異なるので、よく確認をしましょう。
退職代行サービス おすすめ
退職代行「辞する」
- 弁護士監修＋労働組合連携だから安心！
- ２４時間 即日対応！最短３０分！
- 業界最安値級！追加料金一切なし！
転職してすぐに合わなくて退職したいけど言いづらいので利用しました。
すぐに辞められてすぐに再就職できたので時間をムダにせず済みました！
担当者
退職の意思は私たちが会社に伝え手続きをいたしますので、
次の日から会社に行かなくても大丈夫です。
退職代行「即ヤメ」
- 安心安全の後払い制！
- スピード２４時間即日対応！
- 会社への出社・連絡不要！
21歳
長時間労働で休憩が取れないことや、分からないことを聞くと「そんなことも分からないのか」と言われ職場に不信感がありました。
電話で相談すると親身に話しを聞いて下さり安心感があっため、依頼することに決めました。
店長からの連絡もなく、制服も郵送での返却で大丈夫でした。
退職代行サービス選びを失敗しない３つの事
労働組合または弁護士が運営しているか
退職の意思を勤務先へ伝えるのであれば弁護士資格のない、一般業者でも可能です。
ただ、勤務先からの協議や交渉については、一般業者では対応できません。
その為、協議や交渉もカバーしている労働組合が運営している、または弁護士が運営している代行サービスを利用するのが良いと言えます。
追加料金や対応できる内容
サービス内容によっては、基本料金に加えてオプション料金（残業代金や成功報酬など）が課金される場合があります。
最初に基本料金でどこまでカバーしてもらえるのか、確認することをお勧めします。
アフターサポート体制
退職時はもちろん、退職後のサポート体制があるかどうか確認しておきましょう。
退職に関わる各種書類のサポートや転職支援サービスがあれば、スムーズに再スタートまで進むことができるでしょう。
退職できない場合の全額返金サービスを行っている会社もあります。
退職代行サービスを利用する良い点とは
上司などに合わずに退職できる
苦手な上司や同僚、人事などに合わずに退職できるのが大きなメリットでしょう。
ブラック企業対策
なかなか辞めにくいブラック企業に対して、有効な手段となります。
人材不足であったり、上司の評価低下を防ぐ目的などにより、退職させないように強い引き止め工作に合う場合があります。
退職意思をしっかりと伝えられる
意外と退職の意思表示を強く示せないケースが多くあります。
そのような場合に代行業者がしっかりと意思を伝えてくれます。
退職までの気まずさがない
代行業者に依頼後は出社する必要もないので、退職日までの気まずさがありません。
おわりに
おすすめ退職代行サービス１２社をご紹介いたしました。
弁護士さんのところは高額となりますが、専門性が高い対応になります。
労働組合が運営しているところが安心性が高いと言われていますが、各社のサイトを詳細にチェックした結果を反映しています。
辛い時間を終わらせて、早く自分に合った会社を見付けにいきましょう！
